WORKSHOP: Change Management

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Agenda

  • Das Flight-Risk Modell
  • Die ADKAR Methodologie
  • Den Change vorbereiten
  • Den Change begleiten
  • Den Change verfestigen
  • Resistenzmanagement
  • Change-Management und Projektmanagement

Lernziele

  • Nach Besuch der Schulung sind Sie in der Lage
    • Projekte mit dem Fokus auf die persönliche Seite der Veränderung zu begleiten
    • Zu verstehen, was mit Menschen bei Veränderungen passiert
    • Widerständen vorzubeugen und mit diesen umzugehen
    • Change Management mit Projektmanagement zu vereinbaren

Zielgruppe

  • Personen, die sich Change Management Themen widmen. Insbesondere:
  • Führungskräfte
  • IT Verantwortliche
  • Berater
  • Projektmanager

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