Ihr aussagekräftiges HR-Berichtswesen auf einem Blick

Mitarbeiter*innen entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb sollte eine zukunftsorientierte Gestaltung unternehmerischer Prozesse, immer auch den Personalaspekt in den Fokus setzen. Ein Grund mehr, auch Ihre internen HR-Prozesse effizienter aufzustellen. Neben den persönlichen Interaktionen im HR-Management, geht es dabei oft ganz klassisch um Zahlen, Daten, Fakten.

Wir zeigen Ihnen eine Möglichkeit wie Sie anhand von grafischen Auswertungen den Überblick beispielsweise über Fehlzeiten, Verträge und den Stand Ihrer Personalakquise behalten. Erfahren Sie, wie ein Automatisierungsniveau die Bereiche Controlling, Abrechnung und Reporting auf eine neue Stufe hebt und Ihren Zeitaufwand für nötige, aber oft aufwändige Arbeitsschritte verkürzt.

Agenda

• Vereinfachtes Controlling auf einer einheitlichen Datenbasis
• Das A und O: Einfache und rechtssichere Personalabrechnung
• Alles aus einer Hand – Übersichtliches und aussagekräftiges Reporting
• Nahtlose Integration von NAPA3

Ziel des Webinars 

Nach dem wir im ersten Part dieser Webinar-Reihe auf die unterstützenden Möglichkeiten in der Personalgewinnung und -verwaltung eingegangen sind, möchten wir uns in dieser Session den Verrechnungs- und Analysetätigkeiten im HR-Bereich widmen. Natürlich sind auch Neueinsteiger in die Webinar-Reihe herzlich Willkommen.

Zielgruppe

Sie möchten Ihr Berichtswesen im HR-Bereich stärken? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir empfehlen dieses Webinar speziell Mitarbeiter*innen und Entscheider*innen aus dem HR-Management, die mehr aus Ihren HR-Daten machen möchten.