Blogbeiträge mit dem Stichwort:

Collaboration

04Aug2021
Digitalisierung, Collaboration

Der Einfluss von Kommunikationstools auf unseren Alltag – ein Erfahrungsbericht zweier Praktikantinnen

von Amelie Schnabellehner & Sabrina Hirsch

Erfahren Sie in diesem Blog, wie nicht nur Privat- oder Berufsleben, sondern auch der Alltag von jungen Menschen durch Kommunikationstools beeinflusst wird. Unsere Praktikantinnen Sabrina und Amelie haben einen Blogbeitrag zu ihren Erfahrungen zum Einsatz von Kommunikationstools verfasst.

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04Aug2021
Digitalisierung, Collaboration

Was darf man von einem Arbeitgeber erwarten? Ein Beitrag zweier Praktikantinnen aus der Generation Z

von Amelie Schnabellehner & Sabrina Hirsch

Erfahren Sie in diesem Blog, was der Generation Z bei der Auswahl des richtigen Arbeitgebers wichtig ist und welche Benefits sie erwarten!

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04Aug2021
Collaboration

Ein Monat als Cosmonaut*innen

von Amelie Schnabellehner & Sabrina Hirsch

In diesem Sommer hatte die COSMO CONSULT am Standort Steyr zwei Praktikant*Innen im Marke-ting. Ihre Erfahrungen und ihren Arbeitsalltag haben sie in einem Blogbeitrag festgehalten. Neugie-rig geworden? Dann lesen Sie jetzt mehr.

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19Oct2020
Digitalisierung, Collaboration

Fünf OKR-Risiken und wie Sie diesen begegnen

von Patrick Jörg

Die agile Managementmethode Objectives and Key Results (OKR) wird immer häufiger zur Teamführung eingesetzt. Der Erfolg des agilen Ansatzes ist dabei unbestritten: Anstatt Mitarbeitern Ziele von oben vorzugeben, werden diese gemeinsam im Team entwickelt, was sich positiv auf Mitarbeitermotivation und Produktivität auswirkt. Allerdings ist diese Art der Zielfindung nichts für Einzelgänger. Daher sollte man sich den Risiken der Methodik vor der Einführung bewusst sein. Vor allem die folgenden Punkte gilt es, bei OKR zu beachten:

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12Oct2020
Digitalisierung, Collaboration

New Work – Technologie trifft auf Kulturwandel

von Tim Bennemann

Zu großer Stress, zu viele Projekte, zu viele Veränderungen – wenn dabei messbare Erfolge ausbleiben, kann es schnell passieren, dass die Unzufriedenheit steigt. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, bei der Zusammenarbeit neue Wege zu gehen (New Work). Schließlich lassen sich viele unserer aktuellen Probleme nicht mehr mit bisherigen Formen von Organisation, Arbeit und Führung lösen. Sie erfordern vielmehr neue Ideen, Denkweisen und Strukturen.

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07Oct2020
Digitalisierung, Collaboration

Fünf Tipps für die digitale und agile Teamsteuerung

von Nico Schulze

Hand aufs Herz, wie digital und agil arbeiten Sie im Team? Vielleicht gehören Sie ja zu den 50 Prozent der Führungskräfte, die davon überzeugt sind, dass ihr Team bereits agil unterwegs ist. Nach einer Studie der Unternehmensberatung Kienbaum agieren jedoch gerade mal 10 Prozent der deutschen Betriebe tatsächlich organisationsweit agil. Eine ernüchternde Erkenntnis, wenn man bedenkt, dass agile Unternehmen laut der Beratungsgesellschaft McKinsey deutlich profitabler und krisensicherer sind als nicht-agile Betriebe. In diesem Blogbeitrag geben wir Ihnen fünf Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihr Team digital und agil aufzustellen und dies auch im Betriebsalltag nachhaltig zu leben.

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21Sep2020
Digitalisierung

Virtuelles Teamwork benötigt Regeln

von Bernhard Rastorfer

Zusammenarbeit im digitalen Raum funktioniert auch ohne Kollaborationstools. Doch erst Lösungen wie Microsoft Teams sorgen dafür, dass Arbeitsgruppen effizienter „teamen“. Vorausgesetzt, das Tool ist optimal in die vorhandenen Geschäftsprozesse eingebunden. Ein paar sinnvolle Richtlinien helfen, die Transparenz zu wahren und im New Normal langfristig effizient zu arbeiten.

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16Sep2020
Digitalisierung

So werden aus Ihren Mitarbeitern Microsoft Teams-Profis

von Bernhard Rastorfer

Microsoft Teams ist schnell installiert und noch schneller freigeschaltet. Doch es geht nicht nur um Technik. Mitarbeiter und Administratoren müssen auch fit sein, um die neuen Apps einzusetzen und zu verwalten.

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07Sep2020
Digitalisierung

Schöne neue Arbeitswelt?

von Andreas Thumfart

Es ist ziemlich klar, dass unsere Großeltern noch vollkommen anders „zur Arbeit gegangen“ sind, als wir das heute tun. Doch inzwischen müssen wir nicht mehr Jahrzehnte zurückblicken, um festzustellen: Die Arbeitswelt hat sich tiefgreifend gewandelt. Und dieser Wandlungsprozess ist noch nicht zu Ende – im Gegenteil: Wir befinden uns mittendrin. Aber was genau ändert sich eigentlich und warum?

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15May2020
Digitalisierung, Collaboration

Vertrieb in Zeiten von Corona

von Mary Ann Hoffmann

Die derzeitige Krise ist für alle Vertriebsmitarbeiter eine große Herausforderung. Die Herstellung und Pflege persönlicher Kontakte ist aber gerade in Krisenzeiten notwendig, denn es gibt viele wichtige Details zu besprechen.

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