In unserer Webinar-Reihe haben Sie bereits erfahren, wie Sie Ihre Personalverwaltung optimieren und wie Sie den Überblick über die dabei gesammelten, personenspezifischen Informationen nicht verlieren. Aber was passiert im weiteren Verlauf?
Der Wandel des Arbeitsmarktes bedingt auch einen Umbruch im Bereich der Fachkräfteentwicklung. Auf Basis, der Ihnen zur Verfügung stehenden Informationen sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter*innen auf einem hohen Qualifikationsniveau bleiben. Denn neben der strukturierten Dokumentation von Ziel- und Entwicklungsgesprächen mit Ihren Mitarbeitenden können Sie die individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen mit beruflichen Anforderungen vergleichen und wenn nötig, rechtzeitig Weiterbildungsmaßnahmen organisieren.
Begeben Sie sich gemeinsam mit uns auf die Reise in die Welt der Personalentwicklung und entdecken Sie Potentiale für Weiterbildungsmaßnahmen und Ihr Talentmanagement.
Wie auf jeder guten Reise, darf auch am Weg Ihrer Mitarbeitenden das Feedback zur bisherigen Route und der Ausblick auf künftige Schritte nicht fehlen. Deshalb zeigen Ihnen unsere Experten, im dritten Teil unserer Reihe, wie Sie mit einer 360 Grad Sicht Ihre Talentbindung festigen und eine individuelle Entwicklung je Arbeitskraft sicherstellen. Zusätzlich dazu zeigen wir Ihnen weiterführende Trends und Möglichkeiten für Ihre künftigen Personalprozesse.
Wir freuen uns Sie auf Ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. Speziell empfehlen wir die vorgestellten Entwicklungen für Mitarbeiter*innen und Entscheidungsträger*innen im HR-Management.
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