„Mama, Papa – was macht Ihr eigentlich auf der Arbeit? Was macht ein HR-Manager den ganzen Tag?“
Was sagen Sie jetzt? Viele verwaltende, wiederkehrende, sich wiederholende und schon auch langweilige Tätigkeiten . . . Viele Mails schreiben, immer wieder die gleichen Aufgaben erstellen, immer wieder Stellen posten . . . Und ab und zu – natürlich nur, wenn ein wenig ZEIT übrig bleibt – kann ich mich mit den Menschen unseres Unternehmens unterhalten bzw. „richtig“ mit Ihnen arbeiten . . . Das muss nicht so sein! Das darf so nicht weitergehen!
Nutzen Sie die Vorteile einer modernen HR-Komplettlösung. Mit automatisierten Prozessen, Auswertungen, Vorlagen, vollständiger Office-365-Integration und Self-Servicefunktionalität.
Lassen Sie uns über genau Ihre „Schmerzpunkte“ und insbesondere über die bei Ihnen anfallenden manuellen Tätigkeiten sprechen. Wir helfen Ihnen, mit einer modernen HR-Komplettlösung Ihre Prozesse – ggf. auch schrittweise – zu optimieren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre HR-Prozesse durchdenken und mit unserer Expertise Best-Practice-Optimierungspotenziale heben. Unser Fokus liegt auf der Substitution der manuell zu bearbeitenden und wiederkehrenden HR-Prozessschritte, um Ihnen Zeit für HR-Tätigkeiten zu verschaffen, die niemals digitalisiert werden können oder sollten. Folgende Themen werden in dem Webinar behandelt:
Erhalten Sie Anregungen für die Erstellung einer HR-Digitalisierungs-Roadmap – gemessen am NutzWERT der Digitalisierung von HR-Prozessen und ausgerichtet an den Prioritäten in Ihrem Unternehmen. Betrachten Sie die Arbeitsweise einer modernen HR-Komplettlösung in der Realität und im Zusammenspiel mit der Umgebung von MS Office/MS 365.
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.