Unser Team People & Organisation wird Dich auf Deiner gesamten COSMO Reise begleiten und bei allen personalrelevanten Themen Deine erste Anlaufstelle sein.
Finde heraus, für welche Themen die jeweiligen COSMOnaut*innen verantwortlich sind und was ihr Job für sie besonders macht.
„Ich bin im Talent Acquisition Team bei COSMO. Meine Aufgabe ist es neue potenzielle Mitarbeiter*innen zu suchen und diese für COSMO zu begeistern."
„Ich rede unglaublich gerne mit anderen Menschen und lerne diese kennen. Jede Person hat eine eigene Geschichte zu erzählen und es ist spannend das Wachstum von COSMO aktiv mitgestalten zu können.“
„In meinem Fall wurde ich schon vor dem ersten Arbeitstag in mein Team integriert und konnte einige Teammitglieder kennenlernen. Generell sind die Menschen, denen ich bisher begegnet bin, sehr offen und wertschätzend und interessieren sich für die Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten. Ich habe das Gefühl, dass jede Person so angenommen wird, wie sie ist."
„Gemeinsam kümmern wir uns um die Rekrutierung und Betreuung neuer COSMOnaut*innen. "
„Bei COSMO stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt. Das schafft eine ganz besondere Atmosphäre, in der jeder seine eigenen Ideen einbringen und gemeinsam an den bestmöglichen Ergebnissen arbeiten kann. Durch meine eigenen Stärken dazu beizutragen, COSMO weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren, ist sehr motivierend.“
„Die flachen Hierarchien, die hier wirklich gelebt werden, sowie die Verantwortung und das Vertrauen, das mir entgegen gebracht wird."
„Ich bin noch relativ neu bei COSMO und mit verantwortlich für die Talentakquise.“
„Es macht mir Freude, mit den unterschiedlichsten Menschen zu arbeiten, die richtigen Talente für eine Position zu finden und sie für ein innovatives Unternehmen wie COSMO zu gewinnen.“
„Das Gefühl, die richtige Entscheidung für COSMO getroffen zu haben, hat sich von Anfang an bestätigt. Das Onboarding war sehr gut organisiert, und das Team hat mich sehr herzlich empfangen. In den ersten Tagen habe ich viel Unterstützung von verschiedenen Kolleg*innen erhalten und wurde direkt in verschiedene Themen eingebunden. Es ist wirklich ein vertrauensvolles und offenes Arbeitsumfeld.“
„Ich bin Employer Branding Specialist bei COSMO und kümmere mich darum neue Talente auf COSMO aufmerksam zu machen und unsere Arbeitgebermarke durch verschiedenste Maßnahmen zu stärken.“
„COSMO ist wirklich ein ganz besonderer Arbeitgeber – dass, das auch Menschen erfahren, die noch nicht im Unternehmen sind, ist mir ein großes Anliegen. Ich bin mir sicher, dass es noch ganz viele Talente da draußen gibt, die einfach nur noch nicht wissen, dass COSMO ihr perfect match sein könnte.“
„Die Leidenschaft und Begeisterung, aller COSMOnaut*innen für ihren Job und das Unternehmen, das Miteinander und die Freiheiten und Möglichkeiten, die COSMO den Mitarbeiter*innen bietet.“
„Ich bin auf der Suche nach neuen Talenten und versuche, Menschen zu inspirieren, Teil des COSMOverse zu werden.“
„Jedes Mal, wenn ich ein neues Talent entdecke, fühlt es sich ein bisschen an, als würde ich mich verlieben und die gleiche Leidenschaft in anderen entfachen.“
„COSMO ist nicht nur ein Ort zum Arbeiten. Es ist ein Ort, an dem Werte gelebt werden, an dem Menschen mit Respekt behandelt werden und an dem Ideen willkommen sind. Mit anderen Worten: kein 9-to-5-Job.“
„Ich unterstütze das Talent Acquisition Team in den Bereichen Ausbildung, Studium und Praktikum bei COSMO. Zudem arbeite ich an Themen für das Employer Branding mit.“
„Es ist ein tolles Gefühl, wenn ich Bewerber*innen von COSMO begeistert habe und diese dann wenige Wochen später bei uns Willkommen heißen darf.“
„Dass allen Mitarbeiter*innen, unabhängig von ihrem Alter sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird, sodass man sich sehr wertgeschätzt fühlt.“
„Ich bin HR-Generalist und Coach bei COSMO und bearbeite mit meinen Kolleginnen alle personalrelevanten Themen. Ich bin außerdem im Bereich Personalentwicklung tätig und entwickle Schulungen und Fortbildungsangebote.“
„Ich mag Menschen und liebe die Arbeit mit ihnen. Menschen zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln, ist meine Leidenschaft.“
„Dass bei COSMO das Miteinander, Zusammenhalt und #peoplecentricity gelebt wird.“
„Ich bin HR Generalist bei COSMO. Ich beschäftige mich unter anderem mit der Beratung von Mitarbeiter*innen, dem Vertragsmanagement und der HR-Systemadministration. Außerdem bin ich im Bereich Kulturentwicklung bei COSMO tätig.“
„Ich finde es toll, viele interessante Menschen auf internationaler Ebene kennenzulernen, die vielfältigen Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel Arbeiten zu können.“
„Dass der Fokus wirklich auf Mensch und Kultur liegt. Das großartige Team mit großartigen Mitarbeiter*innen und die gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen und in allen Bereichen.“
„Als HR Generalist bin ich für alle Themen des Employee Life Cycles zuständig, z.B. die Vertragserstellung, das On- und Offboarding und die Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu personalbezogen Themen.“
„Ich mag die Arbeit mit Menschen, gemeinsam Lösungen zu finden und neue Herausforderungen anzugehen. Die Werte, die bei COSMO gelebt werden und der Fokus auf die Menschen, unterstützen dies und motivieren mich umso mehr.“
„Die Arbeitsatmosphäre bei COSMO ist sehr angenehm und freundlich. Zusätzlich ist mein Team gut organisiert und meine Einarbeitung gefällt mir gut. Obwohl wir remote arbeiten, sind meine Kolleg*innen immer für mich da. Außerdem bin ich eine große Unterstützerin der Digitalisierung und stolz darauf, Teil von COSMO als einen der weltweit führenden Microsoftpartner für die digitale Transformation zu sein.“
„Bei COSMO arbeite ich als Talent Acquisition Specialist. Das bedeutet, dass ich meine Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten dabei unterstütze passende neue Talente für ihre Teams zu rekrutieren.“
„Ich finde es super, neue potenzielle Kollegen*innen kennenzulernen und sie von COSMO zu begeistern. Es macht mir Spaß mit meinem Team zu arbeiten und zu sehen wie sich neue Kolleg*innen eingliedern und COSMO immer weiterwächst.“
„Die Menschen, die bei der COSMO arbeiten machen das Unternehmen besonders. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich mit Kolleg*innen, sondern viel mehr mit Freunden arbeite.“
„Ich bin HR-Generalist und kümmere mich um personal- und lohnrelevante Themen.“
„Ich mag die – oft unbekannten – Herausforderungen. Meine Leidenschaft liegt in der klaren Umsetzung der täglichen Anforderungen und der damit verbundenen Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen.“
„Das Miteinander auf Augenhöhe und das gegenseitige Vertrauen. Im oft herausfordernden täglichen Business kommen weder Hilfsbereitschaft noch Wertschätzung zu kurz.“
„In erster Linie kümmere ich mich um die Belange unserer Mitarbeiter*innen. Ich bin für sie Ansprechpartnerin für alle personalrelevanten Themen, kümmere mich aber auch um allgemeine interne organisatorische Themen, die Buchung von Geschäftsreisen etc.“
„Meine Leidenschaft ist vor allem der tägliche Kontakt mit meinen Kolleg*innen. Ich freu mich riesig, wenn ich jemandem helfen kann, unterstützen kann und dafür ein großes Danke bekomme. Ich versuche immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter*innen zu haben und habe das Gefühl, dass diese das auch sehr schätzen. Das macht mich happy.“
„Viele Parts, die in Summe ein großes Ganzes ergeben. Ein tolles Team, flache Hierarchien und offene Dialoge, eine gute Work-Life-Balance und vieles mehr. Im täglichen Miteinander zeigt sich immer wieder, dass wir wertgeschätzt werden.“
„Ich arbeite als HR Generalist und unterstütze verschiedene COSMO Standorte. Neben meinen "täglichen Aufgaben" begeistere ich mich besonders für das Thema Arbeitsrecht und Prozessverbesserungen.
„Mit meiner Arbeit und meiner täglichen Unterstützung kann ich einen großen Teil dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter*innen als Teil der COSMO-Familie und nicht nur als Angestellte fühlen - das ist meine Leidenschaft.“
„Die Menschen! Gerade mein Team ist etwas ganz Besonderes - auch wenn wir alle unterschiedlich sind, ergänzen wir uns perfekt, unterstützen uns bedingungslos.“
„Ich bin HR Generalist und unterstütze unsere Mitarbeiter*innen und helfe unseren Managern dabei, die besten Talente für unser Team zu finden.“
„Ich liebe die Möglichkeit, Menschen zu helfen, ihnen zuzuhören und etwas über ihre Kultur, Traditionen und Werte zu erfahren.“
„Es ist etwas Besonderes, weil bei COSMO der Mensch im Mittelpunkt steht und damit unsere Entwicklung und unser kontinuierliches Wachstum.“
„Ich bin HR Generalist und für so ziemlich alle personalrelevanten Aufgaben zuständig.“
„Ich möchte, dass meine Arbeit mit unseren Mitarbeiter*innen anders ist als das, was man sich unter einer Personalabteilung vorstellt. Ich möchte nah dran sein, effizient, aber auch anspruchsvoll. Und es ist fantastisch, all die Tage, Zweifel, Ideen mit dem ganzen Team zu teilen.“
„Die Art, Menschen zu verstehen. Die Art und Weise, das Geschäft mit den Menschen zu verbinden. Dieses Unternehmen hat Herz.“
„Ich bin HR-Manager und für alle HR-Angelegenheiten, mit Schwerpunkt auf Personalbeschaffung, Employer Branding und Talent Acquisition sowie organisatorischen Fragen, zuständig.“
„Meine Leidenschaft ist es, mit Menschen zu arbeiten und Mitarbeiter*innen und Manager zu coachen, um sie wachsen zu sehen. Ich helfe dabei, die Zukunft und die Kultur von COSMO zu gestalten, um die Arbeitgebermarke COSMO zu stärken.“
„COSMO ist ein hochtechnologisches, unternehmerisch orientiertes Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Menschen bei COSMO sind äußerst hilfsbereit und aufgeschlossen.“
„Ich arbeite als Talent Development Specialist und Coach und bearbeite alle Themen rund um unseren Talent Life Cycle. Zudem entwickle ich „softe“ Weiterbildungsangebote, Schulungen und Trainings, auch E-Learnings in Zusammenarbeit mit unserem COSMO College.“
„Ich brenne dafür, unsere COSMOnaut*innen in ihrer eigenen persönlichen Entwicklung zu unterstützen, zu begleiten und zu (be-)stärken.“
„#putpeopleinthecenter
Zusammenhalt, Teamzugehörigkeit und Loyalität werden bei uns großgeschrieben. Man hält sich gegenseitig „den Rücken frei“ und kann sich immer auf das eigene Team und auch teamübergreifend auf die Kolleg*innen verlassen. Das macht COSMO besonders.“
„Ich bin bei COSMO als Talent Development Specialist. Ich beschäftigt mich mit allen Themen rund um den Talent Life Cycle.“
„Meine Leidenschaft war immer schon die Arbeit mit und für Menschen. Ich möchte mitwirken, mitgestalten und dafür sorgen, dass jede/r COSMOnaut*IN sich wohl und wertgeschätzt fühlt und entsprechend seiner/ihrer Leidenschaft gefördert wird.“
„Miteinander, Hilfsbereitschaft, Respekt und Vertrauen auf Augenhöhe werden täglich wie selbstverständlich gelebt. Dies erlebe ich besonders auch in unserem Team, das mich vom ersten Tag an herzlich aufgenommen hat und in dem jede/r jederzeit ansprechbar ist.“